ה-Jinayon ערכו מסיבת תה מוצלחת

בשבת אחר הצהריים,ג'יניאוןארגנו אירוע יפהפהמסיבת תהלעובדיה. האירוע היה מתוכנן היטב עם הרבה חטיפים שמספקים את האוכל של כל המשתתפים. עמיתים באו יחד לחלוק חום ודברים מצחיקים.
אנשים דנו בהרחבה במהלך מסיבת התה על עבודתם החיה וכמה היבטים אישיים מעניינים. העובדים להתחבר ולהתערבב לרמה עמוקה יותר כפי שזה היה הרגע הטוב ביותר עבור העובדים. פורמליות מזדמנת אפשרה לאנשים לדון בחופשיות ולחלוק רעיונות, דבר מועיל לסביבה עבודה יעילה.


מהמצב של מסיבת התה, לא רק שהיה צורך בלקק, זה היה טוב מאוד לנפש ופרודוקטיבי באופן משמעותי במונחים של מקום עבודה. זה יצר איחוד בתוך הצוות - יסוד לקבוצה טובה. יחסי ידידות בין עמיתים גורמים להם לשתף פעולה טוב יותר ולהתמלא זה בזה בעבודתם.
כתוצאה מתוכנית זו, שיפור יעילות שיתוף הפעולה של הצוות נראה בקרב העובדיםג'יניאון פאקינג קו, LTD.-אני לא יודע. ההשפעה של מסיבת התה היא בהחלט חיובית, והיא הוכיחה שהיא דרך מאוד שימושית לרמת האושר של היוצרים. זה עדות למחוייבות של המפעל לעבר מקום עבודה פונקציונלי ותומך, שבו כל העובדים יודעים ומרגישים מוערכים.

ההנהלה של חברת ג'ינאיון אריזות בע"מ כבר לא יכולה לחכות לתכנן אירועים נוספים כאלה בעתיד. הם באמת מרגישים שכאשר הם מממנים את האושר והבריאות של העובדים שלהם, הם נתנו את האינטרסים הטובים ביותר להצלחה ולצמיחה של המפעל. והמסיבת תה הציבה דוגמה יפה לכך שפעולות קטנות יכולות לעשות הבדל גדול בתרבות העבודה.